תלוש שכר במייל

                                                                                                                                                       יולי 2017

                                                                                                                                               

אל:

מנהל/ת חשבונות

חשב שכר

 

 

הנדון: “תלוש  מן המציאות” – מהיום תלוש השכר במייל

  

אושר סופית, עובד יוכל לקבל את תלוש השכר במייל ולא מודפס.

תזכורת:  סעיף 24 לחוק הגנת השכר, קובע כי מעסיקים חייבים למסור לעובדים תלוש שכר בכתב.

עפ”י התקנה שאושרה, יש אפשרות למעסיק לשלוח תלוש שכר באופן מקוון.

 

 

התנאים להקלה:

      •  העובד הביע את הסכמתו לקבלת התלוש באופן מקוון בכתב
      • התלוש ניתן להדפסה
      • הדואר האלקטרוני צריך להיות מאובטח
      • על העובד לאשר חזרה בדואר אלקטרוני כי קיבל את התלוש
      • לעובד גישה במסגרת האתר, לתלושים של 12 החודשים האחרונים

 

חשוב לציין, אין שינוי מבחינת המועד המחייב למסירת התלוש לעובד.

 

 

 

 

 

המידע הנ”ל באדיבות מיכה אזולאי, רו”ח  – www.azoulay.co.il

 

אין במידע המופיע במזכר זה משום חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי ו/או המלצה מקצועית.

המידע המופיע במזכר זה הינו מידע כללי בלבד והשימוש במידע זה הינו באחריותו הבלעדית של המשתמש במידע.